III PLAN DE IGUALDAD DEL GRUPO PROSEGUR 2023-2027
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REAL DECRETO-LEY 5/2023, nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliaci贸n, adaptaci贸n de jornada y parejas de hecho
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El BOE ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio , con el que entran en vigor medidas en el 谩mbito laboral, que modifican art铆culos del Estatuto de los Trabajadores: refuerza el derecho a la conciliaci贸n, crea un nuevo permiso parental, ampl铆a determinados permisos retribuidos y el derecho a la adaptaci贸n de jornada para el cuidado de hijos o de personas con discapacidad, y en los que la Ley se refiere al c贸nyuge, ampl铆a su aplicaci贸n a las parejas de hecho. Para hacer efectivos los nuevos derechos introducidos, se protege a las personas que puedan sufrir perjuicios como consecuencia de su ejercicio. Lo m谩s destacable de esta nueva norma, en el 谩mbito laboral, es la introducci贸n de los tres nuevos permisos: el permiso parental de 8 semanas, el permiso retribuido de 5 d铆as al a帽o por cuidado de un familiar y el de 4 d铆as por causas de fuerza mayor. Derecho a la no discriminaci贸n Entre las razones de no discriminaci贸n, figura la discapacidad. En cuanto a la discriminac...