EL IRPF EN TU NOMINA

-

Con el comienzo del año arranca también un nuevo ejercicio fiscal. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es un impuesto obligatorio que grava la renta obtenida por las personas físicas en un año natural. El período impositivo del IRPF 2024 abarca desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024, y se declarará en la campaña de la Renta de 2025 (entre abril y junio).

¿Cómo se calcula el IRPF?

Para calcular el IRPF, hay que seguir estos pasos:

1.    Sumar todos los ingresos del año: Sueldo, pagas extra, bonus, etc.

2.    Restar las retenciones del IRPF: La empresa ya nos ha quitado una parte del IRPF de la nómina.

3.    Restar las deducciones: Hay algunas cosas que te puedes descontar del IRPF, como por ejemplo, si tienes hijos o si vives de alquiler. ( modelo 145 )

4.    Aplicar las tablas de IRPF: Las tablas de IRPF dicen cuánto hay que pagar en función de lo que has ganado.

¿Qué son las tablas de IRPF?

Las tablas de IRPF son como una lista que dice cuánto hay que pagar de IRPF
en función de lo que has ganado. Hay dos tablas: una para el Estado y
otra para la comunidad autónoma en la que vives.

Las tablas de IRPF para 2024 son las siguientes:

TABLA ESTATAL:

·         Hasta 12.450 euros: Se paga un 19% de IRPF.

·         De 12.450 euros a 20.200 euros: Se paga un 24% de IRPF.

·         De 20.200 euros a 35.200 euros: Se paga un 30% de IRPF.

·         De 35.200 euros a 60.000 euros: Se paga un 37% de IRPF.

·         De 60.000 euros a 300.000 euros: Se paga un 45% de IRPF.

·         Más de 300.000 euros: Se paga un 47% de IRPF.

TABLA AUTONÓMICA DE CANARIAS:

·         Hasta 12.450 euros: Se paga un 9,5% de IRPF.

·         De 12.450 euros a 20.200 euros: Se paga un 12% de IRPF.

·         De 20.200 euros a 35.200 euros: Se paga un 15% de IRPF.

·         De 35.200 euros a 60.000 euros: Se paga un 18,5% de IRPF.

·         De 60.000 euros a 300.000 euros: Se paga un 22,5% de IRPF.

·         Más de 300.000 euros: Se paga un 24,5% de IRPF.

¿Cómo funciona la deducción por doble insularidad?

Los que viven en Canarias tienen una ventaja: la deducción por doble insularidad. Esta deducción te permite descontarte un porcentaje de lo que tengas que pagar de IRPF.

La deducción por doble insularidad para 2024 es la siguiente:

·         50% para la base liquidable general.

·         60% para la base liquidable del ahorro.

Ejemplo:

Imaginemos un vigilante de seguridad sin arma y sin deducciones aplicables que gana 19.582,52 euros brutos anuales según las tablas salariales del convenio colectivo para el año 2024 y sin incluir complementos variables (nocturnidad, festividad, antigüedad, horas extras, etc.).

1. Sumamos todos sus ingresos: 19.582,52 euros

2. Restamos las retenciones del IRPF: 4.200 euros

3. Restamos las deducciones: 0 euros

4. Aplicamos las tablas de IRPF

·         Base imponible: 15.382,52 euros

·         Cuota líquida estatal: 3.691,80 euros

·         Cuota líquida autonómica: 2.292,38 euros

·         Cuota líquida total: 5.984,18 euros

5. Restamos la deducción por doble insularidad.

o    Deducción por doble insularidad: 2.992,09 euros

o    Cuota a pagar: 2.992,09 euros

En este caso, el vigilante de seguridad pagaría 2.992,09 euros en la declaración de la Renta de 2025 gracias a la deducción por doble insularidad.

Enlaces de interés:

Agencia Tributaria: 

https://www.agenciatributaria.gob.es/

Agencia Tributaria Canaria: 

https://sede.gobiernodecanarias.org/tributos/jsf/publico/sede/inicio_sede.jsp

Simulador de retenciones IRPF de la Agencia Tributaria: 

https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R200/R231/index.zul

Modelo 145

https://www.agenciatributaria.es/static_files/Sede/Procedimiento_ayuda/G603/mod145_es_es.pdf



Entradas populares de este blog

¿ Cómo nos afectaría la reducción de jornada de 37,5 horas que quieren implantar el Gobierno ?

-
Imagen
  La propuesta de reducir la jornada laboral ha cobrado protagonismo recientemente, que  se producirá de forma progresiva   reduciéndose hasta las 38,5 horas en 2024 y culminándose en 2025. Pero, de aprobarse la reducción de jornada laboral, ¿nos podríamos beneficiar de ello? . En primer lugar hay que señalar que es una medida pactada pero no aprobada ni desarrollada. Esto significa que aun se tiene muy poca información al respecto. No obstante, si se sabe que nuestra jornada anual es de 1.782 horas según nuestro  convenio colectivo.  Por lo que a nuestra interpretación, podemos sacar un estimado de como quedaría nuestra jornada laboral . Para ello, veamos una sentencia del TSJ de Castilla y León (Sala de lo social, Sección 1ª)  Sentencia de 6 de marzo de 2017 AS\2017\1183 .  Esta es de las pocas, y relativamente reciente, que explican el cálculo . Qué ocurre, “ que el Estatuto de los Trabajadores no cuantifica cuál sea la jornada máxima anual, sino únicamente en términos semanales, d
Leer más

UGT logra un hito judicial en defensa de los trabajadores: un caso de éxito

-
Imagen
Buenos días, Desde estas líneas, nos enorgullece anunciar un importante logro en la defensa de los derechos de los trabajadores. Donde se ha conseguido, tras una ardua batalla judicial, que se reconozca como accidente laboral una baja inicialmente catalogada como enfermedad común. El Caso: Un vigilante de seguridad, que además era delegado sindical, se encontraba en una situación de constante hostigamiento por parte de su empresa. Su firme defensa de los derechos de sus compañeros lo convirtió en una figura molesta para la empresa, que decidió tomar medidas drásticas para neutralizar su influencia. El acoso fue progresivo e implacable. Lo que comenzó como pequeñas represalias, se intensificó hasta el punto de afectar gravemente su salud mental. La presión constante, el trato despectivo y las amenazas veladas lo llevaron a un estado de ansiedad severa. Este trabajador, que siempre había sido un pilar de fortaleza y apoyo para sus compañeros, terminó en casa, incapaz de afrontar la situa
Leer más