UGT denuncia que la gestión del jefe de servicio hunde a Prosegur Tenerife
Nota de Prensa
La delegación de Prosegur Tenerife atraviesa una grave crisis organizativa bajo la gestión del actual jefe de servicio.
La Sección Sindical de UGT en Prosegur denuncia públicamente la situación de deterioro que atraviesa la delegación de Tenerife, consecuencia directa de la gestión del actual jefe de servicio, cuya entrada en el cargo ha supuesto un retroceso continuado en la organización y en la calidad en los servicios.
En este tiempo, la empresa ha experimentado una rotación sin precedentes de hasta veintiún gestores de operaciones, lo que ha generado un evidente déficit organizativo, minando la estabilidad y el buen funcionamiento de la delegación.
A pesar de las numerosas ofertas de diálogo trasladadas por esta parte social a la empresa y, en particular, a este departamento, la situación no ha hecho más que agravarse. El jefe de servicio ha aplicado una mala praxis en la gestión de plantilla, mostrando más interés en deshacer la estructura existente y favorecer dinámicas de dedismo y enchufismo, en lugar de consolidar un equipo de trabajo sólido y profesional.
Este modelo de gestión ha provocado, además, una fuga masiva de clientes, derivada de la pérdida de confianza en la delegación de Tenerife, mientras el responsable mantiene una fijación desproporcionada en la facturación inmediata, obviando que el verdadero valor de la empresa reside en el trabajo y compromiso de su plantilla.
Hoy, la delegación carece de un proyecto de futuro y funciona con gestores de baja cualificación, en un entorno laboral contrario a la motivación de los trabajadores y al desarrollo organizativo.
Desde UGT reiteramos que esta situación tiene un único responsable: el actual jefe de servicios, cuya gestión ha deteriorado de manera constante a la delegación de Tenerife.
👉 La Sección Sindical de UGT en Prosegur trabajará incansablemente, mientras ostente esta representación, para impulsar un cambio real en la estructura de operaciones. Queremos que cada trabajador que forme parte de esta plantilla se sienta respaldado por una empresa que de verdad cumpla con lo que proclama.
No podemos seguir trabajando en una firma que se presenta como líder del sector, pero que promueve una realidad inexistente en esta delegación. Resulta incoherente que se hable de planes de liderazgo cuando, en la práctica, son absolutamente inexistentes y se actúa en dirección contraria a los valores que la propia compañía dice defender.
👉 Por ello, anunciamos que esta Sección Sindical ya ha iniciado la interposición de demandas ante las autoridades competentes y que encabezará, sin lugar a dudas, todas las acciones sindicales necesarias, incluidas las más duras, para revertir esta situación. No es una posibilidad futura: es un proceso ya en marcha, con el firme objetivo de recuperar la dignidad laboral y organizativa de la delegación de Tenerife.
Finalmente, hacemos un llamamiento a toda la plantilla a mantenerse unida y respaldar estas acciones. La fuerza colectiva es la garantía de que lograremos revertir este deterioro y devolver a la delegación de Tenerife la dignidad, estabilidad y reconocimiento que los trabajadores merecen.
