馃摙 INFORMACI脫N IMPORTANTE PARA LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA
馃敶 El Tribunal Supremo fija la obligaci贸n de audiencia previa antes del despido disciplinario.
Estimados compa帽eros/as,
Desde la secci贸n sindical de UGT en Prosegur SIS Canarias, queremos informarles de un cambio importante que refuerza nuestros derechos como trabajadores.
⚖️ ¿Qu茅 ha establecido el Tribunal Supremo?
El Pleno de la Sala Cuarta, por unanimidad, ha resuelto que las empresas est谩n obligadas a ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse antes de despedirlo disciplinariamente. Esta obligaci贸n se basa en el art铆culo 7 del Convenio 158 de la OIT, vigente en Espa帽a desde 1986.
✍️ ¿Qu茅 implica esta decisi贸n?
1️⃣ Antes de proceder al despido disciplinario, el empleador debe garantizar el derecho del trabajador a ser escuchado, salvo en situaciones excepcionales.
2️⃣ Este cambio es aplicable 煤nicamente a los nuevos despidos, posteriores a la publicaci贸n de esta sentencia.
馃摐 ¿Qu茅 dice el art铆culo 7 del Convenio 158 de la OIT?
Un trabajador no puede ser despedido por motivos relacionados con su conducta o rendimiento sin tener la oportunidad de defenderse, salvo que sea irrazonable exigirlo al empleador.
馃攳 ¿Por qu茅 es relevante esta decisi贸n?
El Tribunal Supremo ha reconocido que el derecho de audiencia previa es directamente aplicable como parte del ordenamiento jur铆dico espa帽ol, reforzando as铆 nuestra protecci贸n frente a despidos arbitrarios.
馃挕 Desde UGT seguimos luchando para que se respeten los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras. Si necesitas m谩s informaci贸n o asesoramiento, no dudes en contactar con nosotros.
UGT Prosegur SIS Canarias, seguimos avanzando juntos.
